林夏榮同志現任廣西新農商貿易有限公司黨政辦主任，多年來，她始終以飽滿的工作熱情和執著的敬業精神盡心盡職、用心做好每一項工作。她的表現得到了周圍同事贊揚和上級領導的認可，她先后被評為“南寧市國資委黨委系統優秀黨務工作者”、“南寧農工商集團2019年度優秀員工”、“南寧農工商集團2020年度優秀通訊員”、“南寧農工商集團黨委優秀黨務工作者”、“ 南寧農工商集團2021年度十佳員工”。
????黨政辦公室是公司的重要部門，肩負承上啟下、聯系左右、協調各方的橋梁和紐帶。作為部門負責人，林夏榮同志注重加強自身能力建設，積極主動地站在全局思考問題，把握好中心工作，超前謀劃，為領導決策提供信息、出謀劃策，準確把握建言獻策的參與不干預、進言不亂言、理解不曲解、尊重不盲從，真正做到“參”在點子，“助”到關鍵。林夏榮同志先后多次積極向黨支部就如何創新開展黨史學習教育活動及慶祝中國共產黨成立100周年系列等活動獻言建策，并最終獲得采納，如：風采書記講黨課比賽中黨支部書記講授的情景黨課《入黨誓詞的變化》、組織黨員干部與黨旗合影、錄制《對黨說句心里話》視頻，拍攝《不忘初心》 MV的創意、策劃等等。
工作上，林夏榮同志不但要做好新農商公司的各項事務，同時還要兼顧金谷隆公司的各項工作任務，但是她從不叫苦叫累，也沒有降低工作要求和標準，堅持從小事做起，從點滴做起，一如既往勤勤懇懇、兢兢業業。2021年，林夏榮同志共起草修訂了《勞務派遣人員管理規定》、《績效考核管理辦法》等15項制度，進一步規范了企業管理。
林夏榮同志平時還注重知識的積累，她認為作為公司樞紐部門，必須要掌握公司的業務知識，這樣撰寫的材料才能夠嚴謹規范，也確保領導問啥都能回答得上來，所以她主動學習了解儲備糧行業知識。2021年，公司計劃建設一個糧食物流和加工產業園項目，將項目建設方案交由她負責撰寫，她二話不說立即答應，遇到不懂的就向糧儲部門咨詢了解，最終順利完成了項目方案的撰寫。
????生活中，林夏榮同志密切聯系職工，積極傾聽取職工群眾的意見，了解和關心職工群眾需求，真心做好職工群眾“服務員”，職工有為難之處都愿找她幫忙，有問題找她解決，有矛盾找她化解，在職工們心中，她就是這樣一個“小個子大能量”的人。