領導班子主要負責人及其他成員2023年度黨風廉政建設主體責任清單

共性清單

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履行領導責任

1.牽頭研究制定全面從嚴治黨工作，與業務工作結合起來，明確具體措施，在黨委會上組織審議相關議題，并督促分管領導制定措施。

全年

2.帶頭制定集團黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單。

5月

3.牽頭統籌整改巡察、審計反饋的問題，定期召開黨委會聽取整改進展情況匯報，協調解決整改中的重大問題。

全年

4.對集團黨委的黨風廉政建設，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

全年

5.年內至少開展一次對全面從嚴治黨的調查研究，了解工作推進情況，發現和解決實踐中的突出問題。

12月

6.年內定期聽取領導班子其他成員履行管黨治黨責任的情況匯報，發現責任落實不到位的及時約談。

12月

7.組織學習貫徹落實黨中央、自治區黨委、市委、市國資委關于黨風廉政建設的重大決策部署。

全年

8.每年至少主持召開2次黨委會議，研究部署集團公司黨委全面從嚴治黨工作。

12月

9.每年向市國資委黨委、市紀委派駐國資委紀檢組報告述職述廉報告1次，對上級黨委組織的述職評議會議上反饋的問題帶頭抓整改落實。

12月

10.帶頭落實黨委會前置研究重大經營管理事項清單，進一步細化規范黨委在決策、執行、監督各個環節的權責邊界和工作方式。

全年

11.帶頭檢查考核下一級黨組織年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況。

5月

共性清單

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管好班子

帶好隊伍

1.至少為集團公司中層以上黨員干部講一次廉政黨課。

12月

2.至少對同級領導班子成員和下級“一把手”開展1次入戶廉政家訪，通過了解干部家境解難事，掌握干部思想解心結，體察家風家教識人品，排查廉政風險早提醒。

12月

3.對領導班子成員、下級“一把手”定期開展談心談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀問題的及時予以誡勉。

12月

4.督促所屬單位黨組織主要負責人對向上級黨組織推薦報送擬提拔或進一步使用的人選和考察企業黨政領導職務擬任人選廉潔自律情況提出結論性意見、被反映人對函詢問題的說明、領導干部因輕微違紀問題作出說明或檢討等有關材料，按照有關規定“簽字背書”，保證核查、評價、整改情況嚴肅可靠、認真謹慎。

全年

5.帶頭認真落實黨政領導干部選拔任用條例規定，堅持貫徹新時期好干部標準，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，防止干部“帶病提拔”，堅決匡正選人用人風氣。

全年

6.年內選取落實全面從嚴治黨責任不到位、存在問題突出的領域或部門，對下級“一把手”進行專題 約談，提出整改意見，督促落實責任。

全年

7.對市委、市紀委通報處理的管轄范圍內的責任人員開展一對一談話。

全年

8.在專項整治中，對班子成員、重點領域和關鍵環節責任人員開展警示談話。

全年

當好廉潔

從政表率

1.模范遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，帶頭嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神。

全年

2.加強家庭家教家風建設，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

3.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。

全年

4.嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發現問題及時報告。

全年

5.帶頭執行請示報告、領導干部報告個人事項等有關制度，上班期間或節假日離邕及時報告市委，年度按照規定要求向市委做好各項請示報告，帶頭接受各方面的監督。

全年

6.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團網站上公示。

5月

共性清單

嚴肅黨內政治生活

1.嚴格執行民主集中制，實行黨委會議主持人末位表態制，不能以班子會、現場辦公會、文件圈閱等形式決定“三重一大”事項。

全年

2.牽頭對計劃出臺的工作思路、工作部署、政治措施進行政治審核，推動政治路線常態化。

全年

3.嚴格落實民主生活會制度，在民主生活會上帶頭開展批評和自我批評，帶頭審閱班子及其他成員民主生活會對照檢查材料，督促整改存在問題，民主生活會上帶頭就群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題向組織說清楚、談透徹。

全年

4.每年至少組織開展以一次貫徹習近平總書記重要指示批示精神情況“回頭看”，檢視存在問題和差距，提出整改措施。

全年

5.組織開展好本單位習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。

全年

6.嚴格黨的組織生活制度，帶頭以普通黨員身份，參加所在黨支部年度組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，帶頭指導1個以上基層黨組織組織生活會。

12月

個性清單

其他

1.持續整治和防范違規發放津貼補貼、在公務接待中“吃公函”、借培訓考察之名公款旅游、高檔煙酒、“天價茶”、高價月餅等享樂主義、奢靡之風。

全年

2.開展領導干部利用職權或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治工作。

全年

3.對鄉村振興重大政策、重點項目、重要資金落實情況的監督檢查，對存在普遍或突出問題的，及時督促整改，規范管理。

全年

4.帶頭制定集團公司黨委領導班子及本人黨風廉政建設年度主體責任共性清單和個性清單，并指導和督促所屬各單位黨組織主要負責人及其成員制定年度主體責任清單。加強對清單落實情況的日常跟蹤督促，每半年結合業務工作對清單落實情況進行梳理總結。

5月

5.全年與班子成員廉政談話不少于1次，分管領導與分管部門、單位負責人談話不少于1次

12月

個性清單

其他

6.組織學習貫徹落實中央、自治區黨委、市委和市國資委黨委關于全面從嚴治黨的重大決策部署，落實“四個親自”（對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要事項親自協調、重要案件親自督辦），結合集團公司實際將黨風廉政工作與經濟工作同布置、同落實、同考核，對黨風廉政建設重點工作能親自部署協調，抓具體、抓深入。

全年

7.組織開展大興調查研究活動，了解和解決企業在發展中存在的問題和困難，形成1篇對決策有價值、對工作有推動的調研報告。

12月

8.根據“一崗雙責”要求，督促下屬單位負責人按照職責要求，承擔所對應的落實管黨治黨主體責任第一責任人責任。

全年

9.弘揚優良作風，深入貫徹中央八項規定及其實施細則精神和自治區黨委、南寧市委實施辦法，堅決糾正形式主義、官僚主義突出問題，切實為基層減輕負擔。

全年

10.配合中央、自治區黨委、南寧市委巡視巡察工作，研究部署本級黨委審計、專項督查工作。

全年

11.加強黨的紀律建設，堅決同消極腐敗現象作斗爭，領導和支持紀檢部門查處黨員干部違紀違法問題。深化標本兼治，夯實治本基礎，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。

全年

12.帶頭落實黨內法規執行責任制，帶頭學習宣傳和嚴格執行黨內法規，領導、組織、推進企業黨內法規執行工作。

全年

13.落實嚴禁領導干部違反規定插手干預干部選拔任用、項目建設、物業租賃等方面的規定，發現主要負責人存在利用職務便利違規干預干部選拔任用、項目建設、物業租賃等問題，應及時糾正、嚴肅處理。

全年

14.組織開展“轉作風 增效益 勇突圍”專項活動，切實提高干部隊伍的整體素質，推動集團公司黨委重大決策部署和各項工作落地落實。

全年

15.深化清廉國企建設，打造鄉村振興集團廉潔文化品牌，營造風清氣正政治生態。

全年

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共性清單

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強化責任擔當

1.研究部署分管部門、單位的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作。年內至少2次。

全年

2.按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

3.把黨風廉政建設融入分管業務工作，同步推進落實、指導、督促檢查分管范圍內黨風廉政建設主體責任，完善制度規定，加強廉政風險防控。

全年

4.每半年聽取分管單位黨風廉政建設工作情況匯報和研究部署黨風廉政建設工作至少1次。

全年

加強日常管理

1.對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律 等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任；發現黨員干部存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

2.年內為所聯系的黨支部黨員干部上一次廉政黨課。

全年

3.發現重大問題線索及時向集團公司黨委報告。

全年

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嚴格廉潔自律

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1.遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，認真學習上級紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型問題通報，加強家庭家教家風建設，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

2.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發現問題及時報告。

全年

3.嚴格執行雙重組織生活制度，深入開展批評與自我批評，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

全年

4.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

全年

個性清單

其他

1.帶頭貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、黨的二十大精神、鄉村振興戰略等重大決策部署，指導聯系單位深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學習和運用，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。

全年

2.帶頭制定本人黨風廉政建設主體責任清單，并指導和督促分管單位主要負責人制定黨風廉政建設主體責任清單和落實黨風廉政建設主體責任。

上半年

3.協助對聯系單位黨組織落實黨風廉政建設主體責任的情況進行督促檢查，全年帶隊開展落實中央八項規定精神等專項檢查不少于1次。

全年

4.深化國有企業改革和市場化轉型，持續加大集團存量資產盤活力度，積極盤活國家儲備林、水利項目，開展重點監督檢查，對存在突出問題的，及時督促整改、規范管理。

全年

5.加強節日期間作風建設，對分管單位落實節日期間作風建設工作情況進行督促檢查。

全年

6.指導和督促分管部門、分管單位查找黨風廉政建設風險點，制定對應的防控措施并定期進行督查。

全年

7.指導聯系單位黨支部培育打造清廉文化陣地建設，努力營造企業崇廉、尚廉、行廉的良好氛圍。

全年

共性清單

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強化責任擔當

1.研究部署分管部門、單位的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作。年內至少2次。

全年

2.按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

3.把黨風廉政建設融入分管業務工作，同步推進落實、指導、督促檢查分管范圍內黨風廉政建設主體責任，完善制度規定，加強廉政風險防控。

全年

4.每半年聽取分管單位黨風廉政建設工作情況匯報和研究部署黨風廉政建設工作至少1次。

全年

加強日常管理

1.對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律 等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任；發現黨員干部存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

2.年內為所聯系的黨支部黨員干部上一次廉政黨課。

全年

3.發現重大問題線索及時向集團公司黨委報告。

全年

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嚴格廉潔自律

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1.遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，認真學習上級紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型問題通報，加強家庭家教家風建設，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

2.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發現問題及時報告。

全年

3.嚴格執行雙重組織生活制度，深入開展批評與自我批評，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

全年

4.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

全年

個性清單

其他

1.帶頭貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神、黨的二十大精神、鄉村振興戰略等重大決策部署，指導聯系單位深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學習和運用，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。

全年

2.帶頭制定本人黨風廉政建設主體責任清單，指導下屬各基層黨組織領導班子及其主要負責人制定《主體責任清單》，確保責任傳導到位。

上半年

3.協助對聯系單位黨組織落實黨風廉政建設主體責任的情況進行督促檢查，全年帶隊開展落實中央八項規定精神等專項檢查不少于1次。

全年

4.協助黨委對聯系單位鄉村振興項目開展重點監督檢查，對存在突出問題的，及時督促整改、規范管理。

全年

5.加強節日期間作風建設，對分管單位落實節日期間作風建設工作情況進行督促檢查。

全年

6.指導和督促分管部門、分管單位查找黨風廉政建設風險點，制定對應的防控措施并定期進行督查。

全年

7.指導聯系單位黨支部培育打造清廉文化陣地建設，努力營造企業崇廉、尚廉、行廉的良好氛圍。

全年

共性清單

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強化責任擔當

1.研究部署分管部門、單位的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作。年內至少2次。

全年

2.按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

3.把黨風廉政建設融入分管業務工作，同步推進落實、指導、督促檢查分管范圍內黨風廉政建設主體責任，完善制度規定，加強廉政風險防控。

全年

4.每半年聽取分管單位黨風廉政建設工作情況匯報和研究部署黨風廉政建設工作至少1次。

全年

加強日常管理

1.對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律 等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任；發現黨員干部存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

2.年內為所聯系的黨支部黨員干部上一次廉政黨課。

全年

3.發現重大問題線索及時向集團公司黨委報告。

全年

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嚴格廉潔自律

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1.遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，認真學習上級紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型問題通報，加強家庭家教家風建設，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

2.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發現問題及時報告。

全年

3.嚴格執行雙重組織生活制度，深入開展批評與自我批評，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

全年

4.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

全年

個性清單

其他

1.指導聯系單位深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學習和運用，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。

全年

2.帶頭制定本人黨風廉政建設主體責任清單，并指導和督促分管單位主要負責人制定黨風廉政建設主體責任清單和落實黨風廉政建設主體責任。

上半年

3.協助對聯系單位黨組織落實黨風廉政建設主體責任的情況進行督促檢查，全年帶隊開展落實中央八項規定精神等專項檢查不少于1次。

全年

4.協助黨委對鄉村振興項目開展重點監督檢查，把廉潔建設融入工程項目建設和管理的全過程中，強化風險防控意識，筑牢廉潔從業防線，努力把項目建成精品工程、安全工程、廉潔工程、陽光工程。

全年

5.加強節日期間作風建設，對分管單位落實節日期間作風建設工作情況進行督促檢查。協助黨委持續整治和防范集團公司內違規發放津貼補貼、公務接待中“吃公函”、假借培訓名義公款旅游、違規收送禮品禮金和名貴特產、私車公養等享樂主義奢靡之風，

全年

6.指導和督促分管部門、分管單位查找黨風廉政建設風險點，制定對應的防控措施并定期進行督查。

全年

7.指導聯系單位黨支部培育打造清廉文化陣地建設，努力營造企業崇廉、尚廉、行廉的良好氛圍。

全年

共性清單

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強化責任擔當

1.研究部署分管部門、單位的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作。年內至少2次。

全年

2.按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

3.把黨風廉政建設融入分管業務工作，同步推進落實、指導、督促檢查分管范圍內黨風廉政建設主體責任，完善制度規定，加強廉政風險防控。

全年

4.每半年聽取分管單位黨風廉政建設工作情況匯報和研究部署黨風廉政建設工作至少1次。

全年

加強日常管理

1.對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律 等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任；發現黨員干部存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

2.年內為所聯系的黨支部黨員干部上一次廉政黨課。

全年

3.發現重大問題線索及時向集團公司黨委報告。

全年

嚴格廉潔自律

1.遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，認真學習上級紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型問題通報，加強家庭家教家風建設，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

2.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發現問題及時報告。

全年

3.嚴格執行雙重組織生活制度，深入開展批評與自我批評，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

全年

4.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

全年

個性清單

其他

1.指導聯系單位深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學習和運用，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。

全年

2.帶頭制定本人黨風廉政建設主體責任清單，并指導和督促分管單位主要負責人制定黨風廉政建設主體責任清單和落實黨風廉政建設主體責任。

上半年

3.協助對聯系單位黨組織落實黨風廉政建設主體責任的情況進行督促檢查，全年帶隊開展落實中央八項規定精神等專項檢查不少于1次。

全年

4.協助黨委強化資產、重點領域日常生產監管，對聯系單位鄉村振興項目開展重點監督檢查，對存在突出問題的，及時督促整改、規范管理。

全年

5.加強節日期間作風建設，對分管單位落實節日期間作風建設工作情況進行督促檢查。

全年

6.指導和督促分管部門、分管單位查找黨風廉政建設風險點，制定對應的防控措施并定期進行督查。

全年

7.指導聯系單位黨支部培育打造清廉文化陣地建設，努力營造企業崇廉、尚廉、行廉的良好氛圍。

全年

共性清單

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強化責任擔當

1.研究部署分管部門、單位的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作。年內至少2次。

全年

2.按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

3.把黨風廉政建設融入分管業務工作，同步推進落實、指導、督促檢查分管范圍內黨風廉政建設主體責任，完善制度規定，加強廉政風險防控。

全年

4.每半年聽取分管單位黨風廉政建設工作情況匯報和研究部署黨風廉政建設工作至少1次。

全年

加強日常管理

1.對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律 等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任；發現黨員干部存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

2.年內為所聯系的黨支部黨員干部上一次廉政黨課。

全年

3.發現重大問題線索及時向集團公司黨委報告。

全年

嚴格廉潔自律

1.遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，認真學習上級紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型問題通報，加強家庭家教家風建設，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

2.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發現問題及時報告。

全年

3.嚴格執行雙重組織生活制度，深入開展批評與自我批評，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

全年

5.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

全年

個性清單

其他

1.指導聯系單位深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學習和運用，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。

全年

2.帶頭制定本人黨風廉政建設主體責任清單，并指導和督促分管單位主要負責人制定黨風廉政建設主體責任清單和落實黨風廉政建設主體責任。

上半年

3.協助對聯系單位黨組織落實黨風廉政建設主體責任的情況進行督促檢查，全年帶隊開展落實中央八項規定精神等專項檢查不少于1次。

全年

4.協助黨委防范招商引資風險，謀劃一批南寧市優質農業項目，對聯系單位鄉村振興項目開展重點監督檢查，對存在突出問題的，及時督促整改、規范管理。

全年

5.加強節日期間作風建設，對分管單位落實節日期間作風建設工作情況進行督促檢查。

全年

6.指導和督促分管部門、分管單位查找黨風廉政建設風險點，制定對應的防控措施并定期進行督查。

全年

7.指導聯系單位黨支部培育打造清廉文化陣地建設，努力營造企業崇廉、尚廉、行廉的良好氛圍。

全年

共性清單

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強化責任擔當

1.研究部署分管部門、單位的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作。年內至少2次。

全年

2.按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

3.把黨風廉政建設融入分管業務工作，同步推進落實、指導、督促檢查分管范圍內黨風廉政建設主體責任，完善制度規定，加強廉政風險防控。

全年

4.每半年聽取分管單位黨風廉政建設工作情況匯報和研究部署黨風廉政建設工作至少1次。

全年

加強日常管理

1.對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律 等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任；發現黨員干部存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

2.年內為所聯系的黨支部黨員干部上一次廉政黨課。

全年

3.發現重大問題線索及時向集團公司黨委報告。

全年

嚴格廉潔自律

1.遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，認真學習上級紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型問題通報，加強家庭家教家風建設，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

2.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發現問題及時報告。

全年

3.嚴格執行雙重組織生活制度，深入開展批評與自我批評，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

全年

4.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

全年

個性清單

其他

1.指導聯系單位深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學習和運用，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。

全年

2.帶頭制定本人黨風廉政建設主體責任清單，并指導和督促分管單位主要負責人制定黨風廉政建設主體責任清單和落實黨風廉政建設主體責任。

上半年

3.協助對聯系單位黨組織落實黨風廉政建設主體責任的情況進行督促檢查，全年帶隊開展落實中央八項規定精神等專項檢查不少于1次。

全年

4.進一步健全完善財務管理等相關制度，著力提升外部董事履職能力，協助黨委主要領導對聯系單位對鄉村振興項目開展重點監督檢查，對存在突出問題的，及時督促整改、規范管理。

全年

5.加強節日期間作風建設，對分管單位落實節日期間作風建設工作情況進行督促檢查。

全年

6.指導和督促分管部門、分管單位查找黨風廉政建設風險點，制定對應的防控措施并定期進行督查。

全年

7.指導聯系單位黨支部培育打造清廉文化陣地建設，努力營造企業崇廉、尚廉、行廉的良好氛圍。

全年

共性清單

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強化責任擔當

1.研究部署分管部門、單位的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作。年內至少2次。

全年

2.按照“一崗雙責”要求，領導、檢查、督促分管部門和單位全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監督。

全年

3.把黨風廉政建設融入分管業務工作，同步推進落實、指導、督促檢查分管范圍內黨風廉政建設主體責任，完善制度規定，加強廉政風險防控。

全年

4.每半年聽取分管單位黨風廉政建設工作情況匯報和研究部署黨風廉政建設工作至少1次。

全年

加強日常管理

1.對分管部門和單位黨組織書記，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律 等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任；發現黨員干部存在輕微違規違紀違法問題，按照有關規定和管理權限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

2.年內為所聯系的黨支部黨員干部上一次廉政黨課。

全年

3.發現重大問題線索及時向集團公司黨委報告。

全年

嚴格廉潔自律

1.遵守和執行黨規黨紀及國家法律法規，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，嚴格貫徹落實中央八項規定精神，認真學習上級紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型問題通報，加強家庭家教家風建設，教育家人嚴守黨紀國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

2.帶頭執行規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，相關情況應如實向組織報告。嚴格執行領導干部插手干預重大事項記錄制度，發現問題及時報告。

全年

3.嚴格執行雙重組織生活制度，深入開展批評與自我批評，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。

全年

5.自覺接受群眾監督，主動將個人主體責任清單在集團公司網站上公示。

全年

個性清單

其他

1.指導聯系單位深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化理論學習和運用，用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。

全年

2.帶頭制定本人黨風廉政建設主體責任清單，并指導和督促分管單位主要負責人制定黨風廉政建設主體責任清單和落實黨風廉政建設主體責任。

上半年

3.協助對聯系單位黨組織落實黨風廉政建設主體責任的情況進行督促檢查，全年帶隊開展落實中央八項規定精神等專項檢查不少于1次。

全年

4.協助黨委防范招商引資風險，謀劃一批南寧市優質農業項目，對聯系單位鄉村振興項目開展重點監督檢查，對存在突出問題的，及時督促整改、規范管理。

全年

5.加強節日期間作風建設，對分管單位落實節日期間作風建設工作情況進行督促檢查。

全年

6.指導和督促分管部門、分管單位查找黨風廉政建設風險點，制定對應的防控措施并定期進行督查。

全年

7.指導聯系單位黨支部培育打造清廉文化陣地建設，努力營造企業崇廉、尚廉、行廉的良好氛圍。

全年